人力资源-扬州红人实业股份有限公司

人才理念

扬州红人以人为本，实行人才竞争机制，在竞争中培养人才、磨炼人才、引导人才、知人善任，达到人尽其职的目的，经济全球化的迅速发展，使人才使用和人才资源也日趋国际化。人才竞争，特别是高层次科技、管理、服务人才的竞争正成为当代国际竞争的焦点。

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人才发展

人才是扬州红人最宝贵的资源，我们尊重每一位员工的个体价值，以完善的薪酬福利保障、广阔的职业发展平台、良好的工作环境、严格的职场道德建设与每一位红人共同成长。

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人才招募

扬州红人全力打造"我们是一个人"的团队文化，让员工感受到"家"的归属和温暖，把发现、培养和凝聚各类人才作为企业发展的基本要求。

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